Candidature pour l’activité d’interprète (h/f) dans le domaine de l’asile

Domaine spécialisé Interprètes
Section Organisation des auditions
Secrétariat d’État aux migrations

 

 

Documents

Tous les documents marqués d’un * doivent être téléchargés au format PDF. Dans le cas contraire, la candidature ne pourra pas être examinée.

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Documents à apporter lors de l’éventuel entretien :

  • Diplômes ou certificats d’étude de l’interprétation et/ou de la traduction
  • Autres diplômes ou certificats, références/attestations d’activité en qualité d’interprète et/ou traducteur/trice
  • Certificats de compétence linguistique (nous vous recommandons de consulter le CECR pour évaluer votre niveau dans les langues de postulation ; les candidatures sont considérées uniquement à partir du niveau B2 à l’oral)
  • Autres documents
 
«Profil des interprètes et des traducteurs», «Rôle de l’interprète dans la procédure d’asile» et «Aperçu des principales clauses de contrat et conditions d’engagement pour les interprètes et les traducteurs».

    

1. Données personnelles
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    

2. Conjoint(e), partenaire enregistré(e)

Si vous êtes marié(e) ou en partenariat enregistré, veuillez remplir les champs suivants :

 
 
 
 
 
 
 

    

3. Langues pour lesquelles vous postulez en tant qu’interprète

Langue(s) officielle(s)

 
 
 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Langue(s) d’interprétation

 
 
 
 
 
** Pour les langues parlées dans plusieurs pays, préciser la variante/le dialecte et le pays concerné
 
 
 
 
 
** Pour les langues parlées dans plusieurs pays, préciser la variante/le dialecte et le pays concerné
 
 
 
 
 
** Pour les langues parlées dans plusieurs pays, préciser la variante/le dialecte et le pays concerné

    

4. Formation dans le domaine de l’interprétation et/ou de la traduction (le cas échéant)
 
 

    

5. Expérience professionnelle en tant qu’interprète et/ou traducteur/trice (le cas échéant)
 

Si oui, veuillez préciser :

 
 
 

    

6. Motivation
 

    

 
 

    

    

Dernière modification 05.12.2023

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